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学以赋能 蓄力前行|国药东风口腔医院开展2024年度管理提升培训活动

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发表时间:2024-11-26 08:48

为进一步加强医院人才梯队建设,提升干部科学管理水平,11月24日,国药东风口腔医院在五楼会议室举办2024年管理提升培训。医院全体中层管理人员、护士长、医院后备干部、业务主管等30余人参加培训,培训开班仪式由行政部部长周晶晶主持。



国药东风口腔医院院长助理施优灵作开班讲话。他表示,医院的发展离不开优秀的管理团队,医院一直都在管理提升方面投入很多,希望大家充分认识管理工作的重要性,珍惜学习机会,沉下心来认真学习,努力提升自我,积极发挥管理作用,不断推动医院向更高质量发展。




开班仪式后,管理提升培训正式开课。本次培训由海创医院管理研究中心金牌讲师邓成伟老师围绕《新时期医院科学管理能力提升》进行授课。课程立足管理的本质、管理的核心,分别从中层管理者的时间管理、目标管理,以及授权与激励四个方面,用经典的案例和富有管理深意的故事,引导中层管理者做好员工的排头兵、做好承上启下的纽带,强调中层要做行动的第一推动者,要让自己和团队成员都成为资产型人力资源,共同推动医院建设发展。



多年来,国药东风口腔医院高度重视管理提升,每年坚持开展管理提升培训,不断优化课程体系和培训效果,理论与实践相结合,促进管理团队提升管理能力和水平,实现管理出效益,推动医院各项工作再上新台阶。





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