为全面总结2025年度工作成效,明确2026年发展方向,2026年1月8日,国药东风口腔医院召开2025年度中层管理人员述职考评会。国药口腔副总经理、国药东风口腔医院执行董事李守宏通过视频听取报告,医院领导班子、全体中层干部及职工代表参加会议。

述职会上,来自各科室、职能部门及分门诊的主要负责人以“亮数据、做分析、晒实绩、定计划”的方式,全面复盘一年以来的工作业绩与管理成效,深入剖析发展过程中的优势与短板,针对性提出了2026年切实可行的工作思路与举措。

随后,国药东风口腔医院副院长(主持工作)施优灵对每位中层管理人员的汇报进行了点评。他表示,2025年医院医疗质量与技术水平、服务品牌、运营效率与精细化管理、人才梯队与学科建设均稳步提升,感谢全体员工的努力。2026年要守正创新、精准发力,持续坚定抓医疗质量,全力以赴抓患者体验,刀口向内抓精细化管理,长远谋划抓学科建设。中层管理人员要强化担当提升能力,调动员工积极性,营造积极向上的干事创业氛围,共同书写医院高质量发展新答卷。

李守宏在总结发言中表示,2025年面对诸多挑战,东风口腔上下凝心聚力、攻坚克难,在经营管理、学科建设等领域亮点纷呈,取得了了不起的成绩,扛起了国药口腔“压舱石”的重任。2026年,要锚定“技术为根、人才为本、服务为翼、运营赋能”的核心定位,认真研究湖北省即将实施的口腔行业114项新要求,用好各项政策,盘活资源,多措并举拓展客户来源、全力推进三级口腔专科建设、持续深化科研攻关,推动医院发展迈上新台阶。
此次述职考评会不仅是一次工作复盘与成果展示,更是一次思想碰撞与动力凝聚。新的一年,医院将一如既往秉持初心、锚定目标,不断丰富“精致口腔 卓越领航”的品牌内涵,以务实作风和奋进姿态落实各项工作部署,奋力书写医院高质量发展的新篇章。